抢人才｜李家超：7万名人才已来港，较目标多一倍，成绩令人鼓舞

政府积极“抢人才、留人才”，其中“高才通”是重点措施。为推动新来港高才人士融入香港，香港高才通人才服务协会今日（9日）创会，并举办首届监事会就职典礼。行政长官李家超在致辞时表示，今年以来，共有7万名人才已来港落地，比原本目标每年3.5万名人才来港多一倍，成绩令人鼓舞。

各输入才计划共收逾18万份申请

李家超表示，协会的宗旨是推动香港高端人才融入香港，并顺利就业顺利就业、创业和生活，“最好结婚了，生孩子、买房子。”今年，政府优化了多个输入人才计划，以较大密度、更进取地“抢人才”，各措施反应理想，超出预期。今年首10个月，各项输入人才计划共收到逾18万份申请，超过10万已获批；其中“高才通”计划总计收到约5.5万个申请，超过4.3万宗已获批。

李家超指，政府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意来港的人才，协会是其合作伙伴。他对此提出3点计划，第一是助力入才融入香港这“共同家园”，为他们安居乐业创造有利条件；第二位是鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港；第三是是吸引新人才前来港发展事业和生活，把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享。

立法会议员、协会创会会长尚海龙致辞时表示，感谢港府2022年底推出的“高才通”计划，让优秀人才能够齐聚香港，又期待高才可以住在香港、爱上香港，同时融入香港。